En el BOE de hoy 29 de abril se ha publicado el, tan esperado, Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia. A continuación haremos un repaso de las medidas que adopta en materia concursal y societaria, que se contienen en su Capítulo II (artículos 8 a 18), así como en sus Disposiciones Transitoria Segunda y Derogatoria Única. Dejaremos para futuros artículos las referentes a otras materias, todas ellas de enjundia, y por ello merecedoras de consideración separada.
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Grupo VD
Seguimos trabajando con el ánimo de prestar nuestro mejor servicio con celeridad y seguridad. Somos un equipo multidisciplinar que prestamos asesoramiento especializado en todas las áreas del derecho.
La prestación de IT por coronavirus para trabajadores vulnerables
Todos los días surgen nuevas dudas relacionadas con las circunstancias laborales causadas a consecuencia de la declaración del estado de alarma por el Gobierno de España.
COVID-19 y Sociedades (II)
«la legislación se ha hecho cada vez más fecunda, y en los últimos tiempos se ha convertido en una ametralladora que dispara leyes» (Ortega y Gasset)
Si en condiciones normales se ha convertido en lugar común la queja por la incesante actividad normativa de los poderes públicos, bajo la vigencia del estado de alarma tal situación no ha hecho sino agudizarse. El Gobierno procura atender a la situación dictando cada día disposiciones (con la urgencia que exige el caso, según los más benévolos, o con precipitación según los más críticos), en muchos casos corrigiendo las promulgadas apenas unos días antes, y tan numerosas que en el momento de redactar estas líneas el número de ellas incluido en el “Código electrónico de la normativa estatal y autonómica de la Crisis Sanitaria Covid-19” que publica el BOE alcanza ya 97 entradas y 535 páginas en su edición en formato pdf.
Cuestiones laborales de interés sobre las últimas medidas adoptadas por el gobierno en relación con el COVID-19
El equipo de especialistas de GRUPO VD ha preparado y actualizado un cuestionario en materia laboral de interés sobre las últimas medidas adoptadas por el gobierno en relación con el COVID-19, con el fin de poder ofrecer a nuestros clientes el asesoramiento integral que en estos días es tan demandado.
Preguntas y Respuestas para después de un ERTE
DESDE GRUPO VD queremos estar al lado de nuestros clientes ante la crisis sanitaria en que se encuentra inmerso nuestro país desde el día 14 de marzo y la declaración del estado de alarma por el Gobierno de España.
Son innumerables las implicaciones que los presentes acontecimientos están teniendo en todos los ámbitos de la sociedad, tanto a nivel personal y familiar como en el laboral, estando afectado el tráfico mercantil en su integridad.
Covid-19 y sociedades (notas de urgencia)
Como por desgracia nadie ignora a estas alturas, la pandemia ocasionada por el coronavirus COVID-19 ha obligado a la declaración del estado de alarma mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo. En él se imponen unas importantes restricciones y limitaciones que han supuesto un impacto brutal en nuestra vida cotidiana, tanto desde el punto de vista personal como profesional, cuyas consecuencias futuras son imposibles de predecir, y menos aún de evaluar, por el momento.